2019年7月24日下午，華杰公司新員工培訓會在8樓會議室舉行，2019屆入職的近三十位新員工參會。培訓包括公司發展歷程及企業文化介紹、青年員工代表工作感悟分享、新員工暢想、領導寄語等環節。華杰公司黨委書記、總經理田豐、副總經理彭耀軍、青年員工代表馬寒月出席培訓會，人力資源部夏青主持會議。

   彭總以圖文并茂的形式，帶領新員工們回顧了公司輝煌業績與奮斗歷程，解讀了華杰文化的背景、內涵與精髓。彭總表示，希望新員工能夠傳承華杰文化，真誠地面對每一個業主，真誠地處理每一項工作，真誠地對待每一個同事，真誠地學習每一項技術，融入華杰公司這個優秀團隊并貢獻自我的價值。

   青年員工代表馬寒月從適應環境、培養能力、溝通合作、工作愿景四個方面與新員工們分享了自身工作的經驗與感悟，期待新員工能夠立足腳下、放眼長遠，踏實奮進，實現自己的夢想。

   在“新員工暢想”環節，各位新員工敞開心扉，交流了入職以來的工作感悟。新員工們輕松、坦率地講述了工作中感到關懷的點滴細節，對來自領導及同事的幫助與激勵表示感謝，并表達了盡快融入公司、完成角色轉換的期待。公司領導認真聆聽了新員工心聲，并為新員工答疑解惑。

   田總以“挑戰與解決之道”的話題對新員工即將面臨挑戰進行了分析，并從信心、態度、奉獻、創新、感恩以及有效溝通、團隊合作、學習力等方面提出了解決之道，對新員工開啟職業角色，步入職業發展軌道具有切實的指導作用。

   會后，與會公司領導與新員工合影留念。希望新員工繼承和發揚公司勇于創新、艱苦奮斗的優良傳統，樹立愛崗敬業精神，提高團隊意識和責任意識，實現自己的價值與理想，為公司發展貢獻一份力量。

供稿人：夏青